Обява за подбор по документи за длъжността "Старши експерт" в „Други дейности по образованието“, функция „Образование“, Община Стара Загора

четвъртък, 29 септември 2022

Размер на шрифта: A A A

Описание на длъжността:
Посредством прилагане на компетенциите си в областта на образованието, старши експертът предлага решения, дава мнения, изготвя справки съгласно действащата нормативна уредба по въпроси и проблеми, свързани с осъществяваната от общината дейност в областта на образованието. Съдейства за организиране и провеждане на младежки инициативи, извънучилищни прояви и отдих на деца и ученици, живеещи на територията на Общината. Участва при осигуряването на условия за организиране на средното образование в общинските училища и детски градини. Участва в разработване на приоритетите в образователната политика на Общината с мнения по съответната проблематика.
Основната му отговорност е свързана с дейностите по Механизъм за съвместна работа на институциите по обхващане, включване и предотвратяване на отпадането от образователната система на деца и ученици в задължителна предучилищна и училищна възраст, приет с Постановление № 100 на Министерски съвет от 8 юни 2018 г.
Старши експертът дава устни и писмени консултации, съобразно нормативната уредба в образованието. Участва в извършването на проверки по постъпили жалби и сигнали, касаещи дейността на общинските детски градини, училища и ЦПЛР. Подготвя отговори и справки за училища и детски градини, съобразно действащата нормативна уредба в образованието. Изготвя справки и информации за РУО - Стара Загора и други институции. Участва в подготовката, организацията и провеждането на работни срещи, форуми, състезания, прояви и чествания, организирани от Общината. Съдейства при организирането на мероприятия на НПО и други събития. Работи пряко и оказва конкретна квалифицирана помощ на фондации, сдружения, НПО, работещи по проблемите за обучение и възпитание на децата. Участва в комисии съвместно с експерти на РУО - Стара Загора по проблеми в общинските училища, детски градини и ЦПЛР. Участва като представител на финансиращия орган в Обществените съвети на детски градини и училища. Подпомага дейността и съдейства на директорите на детските градини и училищата. Разработва самостоятелно или съвместно с други специалисти проекти на отговори, инструкции, правилници, статути, програми и други документи, свързани с образованието, и организирания ученически отдих.
Минимални изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
- Висше образование - завършена образователна степен „Бакалавър“
- Професионална област: „Образование и социални услуги“; „Стопанско управление администрация и право“, „Хуманитарни науки“;
- Професионален опит: 1 година
- Вид трудов договор: за определен срок
- Компютърна грамотност;
- Да не са осъждани;
Специфични изисквания към кандидатите за заемане на длъжността:
- Опит в извършване на подобен вид дейност е предимство;
- Умение за работа в екип;
- Комуникативна компетентност;
- Аналитична компетентност;
- Ориентация към резултати;
- Дигитална компетентност;
- Фокус към клиента.
Начин на извършване на подбора:
Всяка една от кандидатурите ще бъде разгледана детайлно, а одобрените кандидати ще бъдат поканени на интервю.
Документи за кандидатстване:
- Професионална автобиография на български език, в Europass формат по образец, достъпен на: https://europass.cedefop.europa.eu/editors/bg/cv/compose;
- Копие на диплом за придобита образователно-квалификационна степен, съобразно изискванията;
- Копие на документ/и, удостоверяващ професионален опит (УП-3,трудова, служебна или осигурителна книжка);
- Копие на сертификат/и и/или удостоверение/я за завършени курсове, които се отнасят към позицията, за която кандидатствате, доказващи придобити умения и натрупан опит;
- Актуална снимка.
Място за подаване на документи:
Документите ще се приемат до 17.30 часа на 14 октомври 2022 г. /включително/ в Община Стара Загора, бул. „Цар Симеон Велики“ № 107, етаж 7, стая 707, тел. 042/614 867.
Личните данни се обработват за целите на процедурата по подбор на персонал от Община Стара Загора и при спазване на изискванията на ЗЗЛД.